不到一年時(shí)間，中國足協(xié)連出兩道限薪令，把中國頂薪球員的收入砍掉了3/4。一年前剛出臺稅前1000萬的封頂上限，如今又直接降為了500萬。

很多人在感慨，稅前500萬的年薪，稅后到手不到300萬，而且還是頂尖國腳才能拿到，是不是會讓很多年輕孩子就此打消從事職業(yè)足球的念頭?畢竟高風(fēng)險(xiǎn)如果不能對應(yīng)高回報(bào)，這樣的事大部分人都不會去做。

但是，據(jù)最新了解到的消息，中國足協(xié)的限薪令，并非長久持續(xù)的禁令。首先，足協(xié)此次的方案明確表明了期限，那就是2021至2023年，為期三年。因?yàn)樯鐣沁M(jìn)步的，經(jīng)濟(jì)是流動的，誰也不可能一個(gè)政策管一輩子。

那為什么是三年呢?因?yàn)槲磥砣?，中國國字號球?duì)要面臨最多的大賽考驗(yàn)。比如成年國家隊(duì)要打世界杯預(yù)選賽，要打2023年的本土亞洲杯;而國奧隊(duì)則要參加2022年的U23亞洲杯，和2023年的奧運(yùn)會預(yù)選賽。剩下的國青國少隊(duì)，同樣要在各項(xiàng)青少年賽事中全線出擊。

足協(xié)的投資帽和限薪令，其實(shí)是處理兩個(gè)問題。投資帽，是為投資人減壓，因?yàn)檫^去成本太高，很多人不堪重負(fù);但限薪令，其實(shí)是對本土球員的懲罰，因?yàn)樗麄冞^去數(shù)年在國字號的表現(xiàn)太糟糕，高薪低能引發(fā)民怨沸騰。

因此，如果想要對癥下藥，那就必須讓國腳們盡快提高自己在國字號球隊(duì)的表現(xiàn)，讓國字號球隊(duì)的成績有明顯提升，這樣才能讓自己的高薪更加服眾。有消息透露，如果中國男足能夠打進(jìn)2022年世界杯決賽圈，或者在2023年本土亞洲杯上奪冠，又或者我們的國奧隊(duì)能夠闖進(jìn)2024年奧運(yùn)會決賽圈，那500萬的限薪令，隨時(shí)可能調(diào)整回1000萬，甚至直接廢除。

當(dāng)然，限薪令廢除，對于投資帽來說沒有任何影響，只是給俱樂部更寬松的空間，把優(yōu)秀國腳和普通球員的收入拉開差距，總投入還是可以不變的。如果這樣操作，就比較像NBA的模式了，有一個(gè)固定的工資帽，但工資帽之下，巔峰球員拿大頭頂薪，普通球員拿中產(chǎn)，老將和新秀也各自有對應(yīng)合同，似乎更加合理。

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