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公司辭退職工有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-06-07 18:16:40來源：法務(wù)網(wǎng)

一、公司辭退職工有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退職工有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體情況
一、

公司辭退職工有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司辭退職工有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體情況如下：


(資料圖)

公司辭退員工有的補償是經(jīng)濟補償金。公司辭退員工有經(jīng)濟補償金補貼，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

找法網(wǎng)提醒您，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、

辭退補償屬于職工薪酬嗎?

辭退補償不屬于職工薪酬，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并且應(yīng)當(dāng)及時足額發(fā)放工資。

未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑：

1.和老板協(xié)商解決;

2.當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用;

3.對仲裁結(jié)果不服得，可以向法院起訴;

4.可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單位改正。

三、

辭退當(dāng)天是否能拿到工資

公司要辭退勞動者，勞動者可以馬上拿到工資，解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，等等。

理論上應(yīng)該立即發(fā)工資，勞動者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。

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責(zé)任編輯：hnmd004

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