因《非你莫屬》而被大家熟知的優(yōu)勝教育及其創(chuàng)始人陳昊近年來(lái)負(fù)面纏身，員工欠薪、會(huì)員退費(fèi)等問(wèn)題在全國(guó)各地陸續(xù)爆出，天津市場(chǎng)也沒(méi)能幸免。近日，有消息稱(chēng)，陳昊在天津成立了新的教育品牌，并被質(zhì)疑是為了“甩鍋”。然而，優(yōu)勝教育留下的一地雞毛還擺在那里，許多問(wèn)題依然亟待解決：拖欠的工資何時(shí)發(fā)?家長(zhǎng)申請(qǐng)的退費(fèi)如何解決?機(jī)構(gòu)將如何保證教學(xué)質(zhì)量?

換皮？

新金融記者調(diào)查了解到，拖欠員工工資、會(huì)員退費(fèi)遇阻等負(fù)面消息爆出以來(lái)，優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊相繼注冊(cè)了天津牛師來(lái)了教育科技有限公司、天津海思科技有限公司、泰州優(yōu)勝牛師來(lái)了文化傳播有限公司、天津優(yōu)問(wèn)信息技術(shù)有限公司等多家公司。

近日，優(yōu)勝教育天津校區(qū)的離職員工小婉(化名)向新金融記者反映：“他(陳昊)現(xiàn)在在天津新注冊(cè)了一個(gè)單位，就是牛師來(lái)了，新的單位在正常上課、發(fā)工資，我們的(工資)就都沒(méi)了，有些以前的同事去那里工作了，可能是為了拿回工資。”

新金融記者從網(wǎng)上了解到，今年3月份，牛師來(lái)了開(kāi)始在天津招聘，職位包括線上運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生、學(xué)科教師實(shí)習(xí)生、銷(xiāo)售、法務(wù)等。招聘時(shí)在企業(yè)簡(jiǎn)介一欄中注明，牛師來(lái)了為優(yōu)勝教育旗下分公司。

牛師來(lái)了官網(wǎng)已經(jīng)上線，但首頁(yè)顯示的全國(guó)熱線電話(huà)卻是空號(hào)，其公司名稱(chēng)顯示為“北京牛師來(lái)了科技有限公司”，但在全國(guó)企業(yè)信用查詢(xún)系統(tǒng)上面并未查到該公司的信息，搜索結(jié)果符合條件的企業(yè)只有“天津牛師來(lái)了教育科技有限公司北京分公司”，該公司于今年1月份注冊(cè)，最終受益人為陳昊。

“自從陳昊注冊(cè)了牛師來(lái)了之后，我們工資發(fā)得就不那么利索了。”在優(yōu)勝教育擔(dān)任教師的向陽(yáng)(化名)表示，他所在的校區(qū)自今年2月份開(kāi)始出現(xiàn)拖欠工資的情況。“每個(gè)月都有拖欠，目前已經(jīng)欠了超過(guò)三個(gè)月的工資了。”

據(jù)多位離職員工介紹，優(yōu)勝教育在天津有約40家校區(qū)，但目前大部分校區(qū)已經(jīng)停業(yè)，包括金獅橋、白堤路、圖書(shū)大廈、大港等多個(gè)校區(qū)。“所剩無(wú)幾，要么關(guān)閉，要么獨(dú)立。”而其他校區(qū)盡管還在營(yíng)業(yè)，但也出現(xiàn)了不同程度的欠薪問(wèn)題。

“牛師來(lái)了是優(yōu)勝教育的‘換皮’，他們打算把還能繼續(xù)的校區(qū)和賣(mài)不掉的校區(qū)換成新的品牌。”一位知情人士如是說(shuō)。

為了核實(shí)目前優(yōu)勝教育在天津的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、員工欠薪、會(huì)員退費(fèi)遇阻以及新公司情況等問(wèn)題，新金融記者分別致電優(yōu)勝教育的一位邱姓區(qū)域經(jīng)理以及全國(guó)客服電話(huà)，但前者關(guān)機(jī)，后者無(wú)人接聽(tīng)。隨后，新金融記者向其媒體郵箱發(fā)送了采訪提綱，截至發(fā)稿尚未得到回復(fù)。

爆雷

隨著優(yōu)勝教育在國(guó)內(nèi)多地相繼爆雷，天津市場(chǎng)終究沒(méi)能幸免。

小婉在2019年1月入職優(yōu)勝教育金獅橋校區(qū)時(shí)，就遇到了公司拖欠工資的情況。“當(dāng)時(shí)告訴我們公司要上市，所以經(jīng)常兩三個(gè)月不發(fā)工資，但至少會(huì)補(bǔ)齊。”

不成想，這樣的情況持續(xù)了一年，而在今年疫情暴發(fā)以后，按時(shí)拿到工資變得更加困難。“今年疫情發(fā)生之后，工資每月只有幾百甚至幾十塊錢(qián)，公司承諾疫情結(jié)束就會(huì)補(bǔ)全。”

然而這一拖就到了8月份。“我們校區(qū)的老師有20多人，當(dāng)時(shí)公司欠了我們5、6、7月這三個(gè)月的工資，我們又不能離職，因?yàn)殡x職要簽協(xié)議，承認(rèn)單位不欠工資，否則就不讓離職，所以我們就一直熬著。”

受生活所迫，小婉還是選擇了妥協(xié)。“我最后簽了離職協(xié)議，在我不停地要工資以及勞動(dòng)仲裁相關(guān)人員的問(wèn)話(huà)下，公司這才把5月份的工資發(fā)了。”

小婉的遭遇不是個(gè)例。優(yōu)勝教育天津校區(qū)的部分離職員工因欠薪而成立了一個(gè)討薪群，截至發(fā)稿已超過(guò)360人，而且人數(shù)還在不停增加。

多個(gè)校區(qū)的離職員工分別向新金融記者介紹了其校區(qū)自發(fā)統(tǒng)計(jì)的欠款情況：南樓校區(qū)員工欠薪約81萬(wàn)元、梅江校區(qū)約30萬(wàn)元、五一陽(yáng)光校區(qū)64.5萬(wàn)元、世紀(jì)城約40萬(wàn)元、廣開(kāi)校區(qū)自3月開(kāi)始欠薪、愛(ài)琴海校區(qū)自7月開(kāi)始欠薪……

一名金獅橋校區(qū)的離職員工向新金融記者發(fā)來(lái)了近幾個(gè)月的工資入賬記錄，有260.64元、111.60元，最少的一筆甚至只有18.4元。

對(duì)于拖欠的工資，優(yōu)勝教育曾提出分10期進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，并于2021年6月30日支付完畢。但這一方式遭到了員工的拒絕。“就是為了拖延時(shí)間，一年之后，誰(shuí)知道公司還在不在。”

與員工有著相似處境的還有會(huì)員家長(zhǎng)。

楊女士在2019年10月15日為孩子在天津優(yōu)勝金獅橋校區(qū)簽訂了《個(gè)性化輔導(dǎo)課程注冊(cè)合同》，并交付了39118元預(yù)付款，共計(jì)216課時(shí)。合同約定，此筆款項(xiàng)除了500元的服務(wù)管理費(fèi)之外，其余均放入優(yōu)勝的儲(chǔ)值賬戶(hù)內(nèi)，用于優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)優(yōu)勝教育產(chǎn)品。針對(duì)合同中的“退款制度”，老師當(dāng)時(shí)解釋說(shuō)：“什么時(shí)候有任何不滿(mǎn)意都可以申請(qǐng)退款。”

突如其來(lái)的疫情中斷了學(xué)習(xí)的進(jìn)程，然而復(fù)課之后，老師們的反常引起了楊女士的警惕。“2020年8月，優(yōu)勝在復(fù)課后的表現(xiàn)有點(diǎn)奇怪，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師先后辭職，新?lián)Q的老師也經(jīng)常請(qǐng)假，終于在第四次換班主任之后，我實(shí)在忍無(wú)可忍，提出退費(fèi)。”

根據(jù)消課情況來(lái)看，除了500元管理費(fèi)以外，楊女士按規(guī)定可退款23293.5元。對(duì)此，校區(qū)負(fù)責(zé)人表示，退費(fèi)可以，但要分10期，此舉遭到了楊女士的拒絕。“我看到有人之前簽了分期，優(yōu)勝只退了一兩期就沒(méi)消息了。之后又有老師讓我們簽分30期退費(fèi)的協(xié)議，就算按期還也得兩年半。”楊女士對(duì)新金融記者說(shuō)。

“沒(méi)有進(jìn)展，一直在拖。”一個(gè)多月過(guò)去了，楊女士至今也沒(méi)能要回退款。“9月12日校區(qū)說(shuō)會(huì)有總部的負(fù)責(zé)人來(lái)和我們談，結(jié)果沒(méi)人露面。他們當(dāng)天登記了所有人的信息和要求，承諾5天內(nèi)給我們打電話(huà)核實(shí)情況，我們也沒(méi)接到電話(huà);后來(lái)又說(shuō)向總部申請(qǐng)，盡快給解決方案，到現(xiàn)在也沒(méi)消息。”

經(jīng)家長(zhǎng)和員工確認(rèn)，目前金獅橋校區(qū)要求退費(fèi)人數(shù)約200人，涉及金額達(dá)到400萬(wàn)元。此外，紅橋校區(qū)退費(fèi)會(huì)員130余人，涉及款項(xiàng)超過(guò)180萬(wàn)元;北辰校區(qū)150人，涉及金額300余萬(wàn)元;海光寺校區(qū)和白堤路校區(qū)退費(fèi)會(huì)員180人左右;南樓校區(qū)涉及金額350萬(wàn)元左右……

有知情人士向記者表示：“優(yōu)勝在天津平均一家校區(qū)有100多位家長(zhǎng)退費(fèi)。全天津近40家校區(qū)，除了脫離優(yōu)勝獨(dú)立的以外，起碼有近30家出了問(wèn)題。這只是退費(fèi)方面，還沒(méi)有涵蓋員工工資。”

維權(quán)

對(duì)于員工和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，比追債更難的是無(wú)處追債。

9月25日，金獅橋校區(qū)聚滿(mǎn)了前來(lái)退費(fèi)的家長(zhǎng)和追討薪資的老師，當(dāng)天房東上門(mén)收房，屋內(nèi)清空，再無(wú)優(yōu)勝教育的痕跡。此前，白堤路校區(qū)由于投資人撤資也已人去樓空。

一名大港校區(qū)離職員工對(duì)新金融記者表示，該校區(qū)自寒假起，一直未營(yíng)業(yè)。“沒(méi)人負(fù)責(zé)也沒(méi)人管，我們大港校區(qū)的老師們想找人要錢(qián)都沒(méi)地兒要。”

而尚在營(yíng)業(yè)校區(qū)的在職員工同樣遭遇著討薪無(wú)門(mén)。“公司還欠我6月部分工資以及7、8、9月的工資。在此期間，工資績(jī)效一改再改，甚至曾提出月消課不滿(mǎn)48小時(shí)不給繳納社保等不合理要求。如今負(fù)責(zé)人的微信電話(huà)都聯(lián)系不上，我就想知道什么時(shí)候能要回我的工資。”向陽(yáng)表示，“我所在的校區(qū)，每到六日上課時(shí)就一大群家長(zhǎng)上門(mén)要求退費(fèi)，校長(zhǎng)、主管、教務(wù)經(jīng)理每到周末就不見(jiàn)人，學(xué)生也無(wú)心上課。”

據(jù)了解，優(yōu)勝教育的經(jīng)營(yíng)模式分為直營(yíng)和加盟。此前，該公司在其他城市被曝光時(shí)，陳昊表示：“涉事門(mén)店是加盟商，而非直營(yíng)店。”事實(shí)上，上述已經(jīng)關(guān)停的金獅橋校區(qū)以及欠薪的海光寺校區(qū)和廣開(kāi)校區(qū)等均為直營(yíng)店。

值得一提的是，陳昊在回應(yīng)時(shí)曾提到：“從法律上，總部與加盟商財(cái)務(wù)獨(dú)立。”從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，確實(shí)給員工討薪和家長(zhǎng)退費(fèi)造成了很大的難題。

“我拿到的合同及收據(jù)上蓋的章是北京宏志勝文教育咨詢(xún)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)為宏志勝文)，當(dāng)時(shí)簽合同的老師解釋說(shuō)，這是他們的上級(jí)公司，合同、收據(jù)、發(fā)票都是這個(gè)公司負(fù)責(zé)出具，通過(guò)POS機(jī)刷卡的錢(qián)也是到這個(gè)公司，只有刷卡小票上的商戶(hù)名稱(chēng)顯示的是‘天津優(yōu)勝金獅橋校區(qū)’，校區(qū)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注明公司為天津優(yōu)通勝遠(yuǎn)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司。”彼時(shí)，楊女士還不知道，這將為后來(lái)的維權(quán)帶來(lái)多大的阻礙。

“要求退費(fèi)后，我上網(wǎng)去查了宏志勝文。這一查，查了我一身冷汗。”

企查查資料顯示，優(yōu)勝教育品牌屬于北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)為優(yōu)勝輝煌)，公司法人為陳昊，而從股權(quán)信息來(lái)看，宏志勝文、優(yōu)勝輝煌、宏志勝文三家公司并無(wú)從屬關(guān)系。

值得注意的是，宏志勝文存在16項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)提示，包括今年5月至9月期間7次被起訴，其中5月和8月兩次與北京優(yōu)勝教育科技有限公司一同因“借款合同糾紛”和“合同糾紛”而被告上法庭。該公司另有一條行政處罰，原因是在小學(xué)門(mén)口擅自組織散發(fā)優(yōu)勝教育的宣傳品。

“和我簽合同、過(guò)賬的是宏志勝文，而現(xiàn)在出來(lái)和我解決問(wèn)題的是優(yōu)通勝遠(yuǎn)，但是這兩個(gè)公司互無(wú)關(guān)系，并且和優(yōu)勝也沒(méi)有關(guān)系。那么，作為兩個(gè)獨(dú)立的公司，這個(gè)公司替那個(gè)公司作出的承諾怎么能算數(shù)呢?”事情發(fā)展到這里似乎邁進(jìn)了死胡同，“如果走法律程序，我要去告誰(shuí)?”楊女士不禁產(chǎn)生疑問(wèn)。

直營(yíng)校區(qū)尚且如此，加盟校區(qū)為獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，且有相應(yīng)的銀業(yè)執(zhí)照和法人，如此一來(lái)這些校區(qū)的家長(zhǎng)和離職員工更是無(wú)處申訴。

困境

資料顯示，優(yōu)勝教育有1200余家直營(yíng)校區(qū)分布于全國(guó)400多個(gè)城市，并曾計(jì)劃在未來(lái)一到兩年內(nèi)開(kāi)設(shè)2000家學(xué)習(xí)中心，每年新開(kāi)業(yè)校區(qū)量保持30%—50%的增速成為一對(duì)一個(gè)性化教育全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌。

然而隨著資金鏈斷裂，昔日的壯志豪情如今早已隨風(fēng)而去，甚至為了擺脫困境，今年5月，優(yōu)勝教育母公司優(yōu)勝騰飛還傳出被收購(gòu)的消息。

5月25日，*ST金洲公告稱(chēng)，擬以不超過(guò)5億元自有現(xiàn)金，收購(gòu)北京優(yōu)勝騰飛信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)為優(yōu)勝騰飛)100%股權(quán)。資料顯示，優(yōu)勝騰飛成立于2011年6月29日，法人陳昊，北京優(yōu)勝輝煌為其全資子公司。

公告顯示，若完成本次交易，優(yōu)勝騰飛股東承諾，標(biāo)的公司在2020年至2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)分別為2000萬(wàn)元、7000萬(wàn)元、1億元、1.4億元、1.7億元。而優(yōu)勝騰飛2017年至2019年的稅后凈利潤(rùn)分別為3864.12萬(wàn)元、5919.92萬(wàn)元、5339.52萬(wàn)元，增速已由正轉(zhuǎn)負(fù)。

交易公布后引起了深交所的注意。深交所下發(fā)關(guān)注函，要求公司就業(yè)績(jī)承諾實(shí)現(xiàn)、交易的商業(yè)合理性、支付方式合理性等方面進(jìn)行解釋。

據(jù)悉，*ST金洲主要從事珠寶生意，公司近三年間出現(xiàn)大幅虧損。在公布收購(gòu)消息前，股票收盤(pán)價(jià)格已連續(xù)8個(gè)交易日低于1元。根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定，公司股票可能將被終止上市。

昔日，與優(yōu)勝教育一樣滿(mǎn)懷憧憬的教育機(jī)構(gòu)數(shù)不勝數(shù)，然而經(jīng)歷了大浪淘沙，能走到今天的卻少之又少。

近年來(lái)，韋博英語(yǔ)、噠噠英語(yǔ)、迪士尼英語(yǔ)、巧虎等多個(gè)知名教育連鎖機(jī)構(gòu)相繼爆雷。疫情的出現(xiàn)更是加速了教育產(chǎn)業(yè)的出清。

據(jù)中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)發(fā)布的《疫情期間培訓(xùn)教育行業(yè)狀況的調(diào)研報(bào)告》顯示，調(diào)查的1459家教育機(jī)構(gòu)中，29%的機(jī)構(gòu)可能倒閉;36.6%的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)停頓;25.4%的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)部分困難處于勉強(qiáng)維持狀態(tài)。報(bào)告還顯示，79%的機(jī)構(gòu)賬上資金僅能維持三個(gè)月以?xún)?nèi)。

另有數(shù)據(jù)顯示，從2020年2月1日至6月16日，全國(guó)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)企業(yè)數(shù)量為18885家，相當(dāng)于平均每天近百家線下教培機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)。

教育機(jī)構(gòu)的出清不應(yīng)由消費(fèi)者買(mǎi)單，而家長(zhǎng)在購(gòu)買(mǎi)課程時(shí)也須警惕風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞： 優(yōu)勝教育 爆雷 換皮