美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道援引優(yōu)步首席執(zhí)行官達(dá)拉·霍斯勞沙希致員工的一封電子郵件報(bào)道稱，這家網(wǎng)約車及餐飲外賣公司正計(jì)劃削減營(yíng)銷和激勵(lì)方面的支出，并放緩招聘。

據(jù)報(bào)道，霍斯勞沙希在電子郵件中表示：“很明顯，市場(chǎng)正在經(jīng)歷一場(chǎng)巨變，我們需要做出相應(yīng)的反應(yīng)。”

該公司現(xiàn)在將重視自由現(xiàn)金流，以此作為衡量盈利能力的標(biāo)準(zhǔn)，而不是使用調(diào)整后的利息、稅項(xiàng)、折舊和攤銷前收益(EBITDA)，后者是對(duì)已經(jīng)調(diào)整過(guò)的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，不盈利的公司通常用它作為衡量進(jìn)展的指標(biāo)。

霍斯勞沙希稱，為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況的變化，優(yōu)步將把招聘視為一種“特權(quán)”，并表示“我們將更加嚴(yán)格地控制各方面成本。”

關(guān)鍵詞： 計(jì)劃削減成本 放緩招聘 霍斯勞沙希 衡量盈利能力