近日，陜西省發(fā)布“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃。規(guī)劃明確“十四五”期間，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi);專業(yè)技術(shù)人才總量和高技能人才總量分別達(dá)到235萬(wàn)人、166萬(wàn)人;勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到11.5年，新增勞動(dòng)力受高等教育比例55%。

據(jù)了解，“十三五”期間，陜西城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)225.43萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)每年保持在620萬(wàn)人以上，失業(yè)人員再就業(yè)85萬(wàn)人，就業(yè)困難群體就業(yè)34萬(wàn)人。

規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，“十四五”期間，陜西將堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量;強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用，放大就業(yè)倍增效應(yīng);完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)多渠道就業(yè);推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)供需匹配;提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾;保障勞動(dòng)者待遇權(quán)益，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境;著力穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全就業(yè)支撐體系。

在保障勞動(dòng)者待遇權(quán)益方面，規(guī)劃提出：實(shí)施以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)的職業(yè)技能提升計(jì)劃，開(kāi)展低收入農(nóng)村家庭子女、未升學(xué)初高中畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等免費(fèi)接受職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng);全面落實(shí)工作時(shí)間、帶薪年休假等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)特殊工時(shí)制度;鼓勵(lì)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂長(zhǎng)期或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，著力遏制“短工化”“去勞動(dòng)關(guān)系化”趨勢(shì)等等。(毛濃曦)

關(guān)鍵詞： 陜西省 十四五期間 新增就業(yè) 失業(yè)率