近日，陜西省發(fā)布“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃。規(guī)劃明確“十四五”期間，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內;專業(yè)技術人才總量和高技能人才總量分別達到235萬人、166萬人;勞動年齡人口平均受教育年限達到11.5年，新增勞動力受高等教育比例55%。

據(jù)了解，“十三五”期間，陜西城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達225.43萬人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)每年保持在620萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)85萬人，就業(yè)困難群體就業(yè)34萬人。

規(guī)劃強調，“十四五”期間，陜西將堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，不斷擴大就業(yè)容量;強化創(chuàng)業(yè)帶動作用，放大就業(yè)倍增效應;完善重點群體就業(yè)支持體系，促進多渠道就業(yè);推進就業(yè)服務體系建設，促進就業(yè)供需匹配;提升勞動者技能素質，緩解結構性就業(yè)矛盾;保障勞動者待遇權益，營造良好就業(yè)環(huán)境;著力穩(wěn)定就業(yè)形勢，防范化解規(guī)模性失業(yè)風險;加強組織領導，健全就業(yè)支撐體系。

在保障勞動者待遇權益方面，規(guī)劃提出：實施以新生代農(nóng)民工為重點的職業(yè)技能提升計劃，開展低收入農(nóng)村家庭子女、未升學初高中畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等免費接受職業(yè)培訓行動;全面落實工作時間、帶薪年休假等勞動標準，規(guī)范企業(yè)特殊工時制度;鼓勵企業(yè)與勞動者簽訂長期或無固定期限勞動合同，著力遏制“短工化”“去勞動關系化”趨勢等等。(毛濃曦)

關鍵詞： 陜西省 十四五期間 新增就業(yè) 失業(yè)率