日前，廣東省總工會出臺了《廣東省勞模專項補助資金發(fā)放管理辦法》和《廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者專項補助資金使用管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，提高了省勞模體檢費用及年度最高補助額度，進一步體現(xiàn)了對勞模的關心關愛。

兩個《辦法》從發(fā)放對象及資金用途、補助標準、申報與發(fā)放、監(jiān)督管理等方面進行了全面規(guī)定?！稄V東省勞模專項補助資金發(fā)放管理辦法》將省勞模體檢費用由每人不超過800元提高至1500元，將年度最高補助額度從3萬元提高至5萬元;《廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者專項補助資金使用管理辦法(試行)》增加了春節(jié)慰問金(標準為每人1000元)和體檢費用(標準為全國五一勞動獎章獲得者每人不超過1500元，省五一勞動獎章獲得者每人不超過800元)等，幫扶范圍也從個人擴大到直系親屬。

同時，兩個《辦法》進一步明確了專項補助資金的發(fā)放對象及用途。省勞模專項補助資金的發(fā)放對象是指由省委、省政府表彰的省級勞動模范、先進工作者(含享受待遇者)及1980年前受表彰的省部級勞動模范、先進工作者。五一勞動獎章獲得者專項補助資金的發(fā)放對象是廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者。兩個《辦法》明確了專項經(jīng)費主要用于發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽津貼、困難補助及組織勞模體檢、療休養(yǎng)等活動。

兩個《辦法》進一步明確了補助標準。分別就各項補助標準作了明確規(guī)定，其中因患病申報幫扶的專門制定了大病起付線，即本地大病醫(yī)保起付線的50%(本地大病醫(yī)保起付線為各地市城鄉(xiāng)居民年人均可支配收入的50%)，補助標準不超過個人自付醫(yī)療費用扣除大病起付線后的部分。

此外，兩個《辦法》進一步強調(diào)了紀律要求。不得隨意擴大發(fā)放范圍、擅自提高補助標準，不得以任何形式截留、挪用、冒領補助資金。對在補助資金發(fā)放管理工作中存在嚴重失職、瀆職、弄虛作假、以權(quán)謀私違法行為的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

據(jù)悉，目前廣東省各級勞模約1.5萬人，此次兩個《辦法》的出臺，可惠及勞模達上萬名。近年來，省總工會積極落實勞模政策、提高勞模待遇，通過為勞模發(fā)放專項補助資金、組織療休養(yǎng)及體檢等工作，給勞模提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，在全社會營造學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。(侯夢菲)

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